首先，在選擇培訓公司時，企業(yè)應該遵循一個不變的原則：培訓質量比價格更重要。高質量的發(fā)展培訓看似昂貴，但體驗價值遠遠超過價值。低質量的開發(fā)培訓看似便宜，但項目內容不劃算，開發(fā)培訓結束后，效果并不大。但這并不是要指導你的發(fā)展培訓公司一定要做好，我們還要考慮公司發(fā)展培訓的質量。

其次，發(fā)展性訓練實際上是一種精神產品，注重內在感染和引導，因此它也有自己的特點，而拓展訓練的效果是隱性的。這并不意味著今天的培訓結束就會有很大的效果，它具有延遲性和連續(xù)性，它給企業(yè)帶來的好處無法具體衡量和評估。

首先看公司的實力。除了公司資質，公司是否建設了自己的專屬開發(fā)培訓基地，還要看師資情況，也就是開發(fā)培訓公司是否有自己的專職培訓師資。這些都是力量的體現。扎實的基礎可以帶來更好的發(fā)展培訓效果，一些沒有實力的小公司沒有真正的專職培訓師資。只有有培訓活動，才會邀請兼職培訓師帶班，專職培訓師自然會更加敬業(yè)，為企業(yè)帶來更好的培訓效果。

第二，著眼于擴展培訓經驗。酒越久越好，經驗的積累會讓發(fā)展培訓公司的質量更好。新成立的小開發(fā)公司可能培訓費用較低，但他們沒有任何基礎。如果企業(yè)選擇一些小的開發(fā)培訓公司，他們可能只會花錢買別人的免費樣品。

如何選擇好的發(fā)展培訓公司|發(fā)展培訓、拓展公司、發(fā)展培訓、上海發(fā)展

第三，看看拓展公司的優(yōu)勢是什么。一家規(guī)模較大的好咨詢公司只要有自己的強項，好的內部培訓不一定能做好拓展培訓，戶外運動在拓展培訓上不一定專業(yè)，企業(yè)需要知道自己需要什么。根據自己的要求選擇值得信賴的發(fā)展培訓公司。

第四，看看公司對細節(jié)的處理。從這一方面可以考察發(fā)展培訓公司的專業(yè)化程度，同時也體現了發(fā)展培訓公司一貫的態(tài)度。一家專業(yè)發(fā)展培訓公司將考慮到所有細節(jié)，從交通、天氣、住宿安排到提前預訂、確認、后備選項等方面都會非常仔細地處理。發(fā)展培訓的目的是讓參與企業(yè)感受到專業(yè)發(fā)展公司的待遇。

第五，安全。只有隨時隨地的安全意識、嚴格規(guī)范的操作方法和國際認證的發(fā)展訓練設備，才能為參與擴容的會員帶來100%的安全。

第六，看看培訓前后的工作。培訓前比培訓中更重要，培訓后比培訓前更重要。許多非專業(yè)的開發(fā)公司只是草率地了解企業(yè)的信息，然后給出開發(fā)培訓計劃，確定培訓計劃。另一方面，在培訓前，上海發(fā)展將有一對一的顧問根據企業(yè)成員的信息和需要實現的擴張目標為企業(yè)制定擴張計劃，培訓后還會有深度的經驗分享環(huán)節(jié)。