現(xiàn)代企業(yè)不再陌生發(fā)展培訓(xùn)。他們一起，充分認(rèn)識到發(fā)展培訓(xùn)對企業(yè)團隊創(chuàng)建的作用和意義，每年甚至每個季度組織團隊開展發(fā)展培訓(xùn)。根據(jù)不同主題的設(shè)置，達(dá)到團隊文明、團隊心態(tài)、團隊熱情的目標(biāo)。那么，關(guān)于企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，您需要注意些什么呢？跟著戶外編輯學(xué)習(xí)！

跟戶外編輯一起學(xué)習(xí)

2，(真知)=(知識)+(經(jīng)驗)+(思考)+(教學(xué))+(實施)

經(jīng)驗是實踐中不可缺少的課程，是學(xué)生在體驗中成長的重要過程。因此，我們認(rèn)為，教學(xué)和運動訓(xùn)練是相輔相成的，教學(xué)后的鍛煉是一種放松和享受，也是知識和經(jīng)驗的積累。

<因此，培訓(xùn)師的回憶和分析是一個回顧的過程，讓團隊成員有了新的體驗，會讓帶給團隊成員的情感在他們心中生根發(fā)芽，成為一片森林。在一起，團隊成員應(yīng)該讓自己的意見與我們交流，這也深化了團隊成員的溝通和分享。

注意培訓(xùn)后的及時響應(yīng)

人力資源部的演練是希望將培訓(xùn)效果進行到底。因此，演練后的查詢響應(yīng)非常重要。只要員工意識到發(fā)展培訓(xùn)的回憶，他就會繼續(xù)從中認(rèn)識到真相。因此，要把工作人員在發(fā)展培訓(xùn)中的各種照片、碎片和文字通過各種形式反映出來，找到可以學(xué)習(xí)的素材。這樣，從這次練習(xí)中獲得的經(jīng)驗就可以應(yīng)用到家庭作業(yè)中。

發(fā)展性培訓(xùn)為企業(yè)團隊建設(shè)提供了一種很好的方法，但將短期的培訓(xùn)效果應(yīng)用于長期的作業(yè)實踐卻是一個重要的標(biāo)準(zhǔn)。因此，在這次鍛煉中，暫時的輕松和愉悅并不能取代整個鍛煉的效果。團隊的創(chuàng)建是一個長期的過程，我們要在靈活的對待中用人性化的待遇來創(chuàng)建我們的團隊，讓我們的團隊更緊密地團結(jié)在一起，走得更穩(wěn)。