如果企業(yè)團隊問題明顯，則適合企業(yè)拓展訓練；如果你只是想改善團隊成員之間的關系，放松和減輕壓力，你可以選擇做團建活動。專業(yè)的企業(yè)拓展訓練公司能夠為企業(yè)提供專業(yè)的團隊建設解決方案，幫助公司建立良好的團隊氛圍。
什么是企業(yè)拓展訓練？
拓展教練設置一些模擬場景，讓參與者突破障礙，以個人或團隊的方式克服困難并完成任務。最后，他們分享并總結活動過程，完成自我教育過程。因此，拓展訓練也稱為體驗式培訓。
為拓展培訓設置的項目通常是有針對性的，并且根據(jù)團隊面臨的不同問題設置不同的項目。因此，團隊的初步調查對于團建的成敗非常重要。
企業(yè)拓展訓練能做什么？
團隊問題不僅僅出現(xiàn)在問題本身。如果相互推諉，不一定意味著員工沒有責任感；團隊松散，不一定是因為團隊成員沒有動力；錯誤經(jīng)常發(fā)生，不一定是因為員工水平差；因此，拓展訓練是一個發(fā)現(xiàn)和解決問題的過程。首先，找出問題的原因，然后安排適當?shù)捻椖?。根?jù)多年的團建經(jīng)驗，我們認為拓展訓練可以改善以下情況：
1．幫助隊員澄清自己與團隊之間的關系，理解“我想做”或“要我做”。
2．改善團隊成員關系，在工作關系的基礎上建立團隊友誼，增加相互認同。
3．體驗有效溝通，減少工作失誤，減少相互推諉。
4．提高團隊意識，促進團隊合作和整體意識。
5．幫助團隊成員走出舒適地帶，突破自我，提高他們的勇氣和信心。