首先,如何選擇一家好的發(fā)展培訓(xùn)公司
如何選擇一家好的發(fā)展培訓(xùn)公司,首先要了解發(fā)展培訓(xùn)行業(yè)的背景和發(fā)展培訓(xùn)的一些簡單原則。如果你不知道這些,那么你做這種活動也是一種跟風(fēng),并不是所有的團隊都適合做同樣的活動。
選擇一家好的擴張公司,仔細(xì)與他們溝通,看他們是否詢問你的公司是否詳細(xì)。如果你不詳細(xì)詢問,直接給你發(fā)一份發(fā)展培訓(xùn)計劃。那么他們就是對你的公司不負(fù)責(zé)任。并不是所有的擴建項目都適合貴公司。務(wù)必讓擴張公司量身定做適當(dāng)?shù)臄U張計劃。
你必須告訴開發(fā)公司,你的員工的概況和公司部門的情況,這不是秘密,如果你不詳細(xì)解釋,就會影響開發(fā)培訓(xùn)的活動過程,你留下的信息一定要準(zhǔn)確,讓培訓(xùn)師知道。
第二,如何達(dá)到訓(xùn)練的效果
作為一種訓(xùn)練,它不像是可以吃包子的概念。要想達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果,就必須做好本職工作,拓展公司的工作。
你為什么這么說?首先,你的公司必須從內(nèi)部宣傳一定的拓展培訓(xùn)知識,讓員工了解什么是拓展培訓(xùn)。不要告訴他們這是一項純粹的娛樂活動。一定要讓他們知道,這是一項寓教于樂的活動,讓發(fā)展培訓(xùn)員能夠順利開展活動。
作為一家擴容公司,應(yīng)該派培訓(xùn)師來解決學(xué)員的問題,培訓(xùn)師應(yīng)該在團隊建設(shè)期間改變所有學(xué)員的心態(tài)。如果心態(tài)沒有改變,那就意味著訓(xùn)練一定失敗了。學(xué)員的變化在于行動和言語,至少不再懈怠,嚴(yán)守活動紀(jì)律,忘卻身份,全身心投入到發(fā)展活動中。
第三,如何知道大概的成本
也許這個成本是很多準(zhǔn)備做發(fā)展培訓(xùn)的公司所關(guān)心的。首先,你選擇做發(fā)展培訓(xùn)。祝賀你,你非常關(guān)心公司的發(fā)展和員工的成長。培訓(xùn)投入不能吝嗇,畢竟是長遠(yuǎn)的影響,有利于企業(yè)經(jīng)營,有利于員工對企業(yè)的忠誠度。現(xiàn)在拓展培訓(xùn)的市場價格在150元/人到300元/人之間,可以根據(jù)不同企業(yè)的不同學(xué)員來定價。如果你還覺得貴,如果有開發(fā)公司給你大幅降價,希望你慎重選擇,內(nèi)部素質(zhì)很重要,培訓(xùn)師水平不同,設(shè)備使用情況未知。您認(rèn)為差生培訓(xùn)效果理想嗎?