成功的發(fā)展培訓讓我們忘記了工作的煩惱，發(fā)泄了郁悶的情緒，親近了自然，增強了體魄，但失敗的發(fā)展培訓卻讓企業(yè)和員工失去了興趣。因此，規(guī)范管理的發(fā)展培訓具有積極的意義。

什么是標準化拓展訓練？

什么是標準化發(fā)展訓練？

什么是標準化發(fā)展訓練？

什么是標準化發(fā)展培訓？

<租用教室是一種什么樣的做法，帶幾根竹簽、扎幾條辮子就該放棄？

參加拓展訓練的人要分類，身體耐力要相當

企業(yè)不能把拓展訓練當成福利，大家都應該分一杯羹。每個人都可以參與，但他們必須被分成小組。只有年齡、體力和耐力相同的人才能分成一組。從嚴格意義上講，拓展訓練屬于體育。它不是培訓，更不是咨詢，也不是教育。

組織者即使想通過發(fā)展培訓教育員工，也只能寓教于樂，不把思想教育放在首位。發(fā)展訓練可以增強大家的團隊意識，增強攻堅克難的信心和勇氣。但如果培訓者將此作為活動的目的，我想?yún)⒓踊顒拥膯T工一定會心煩意亂！

拓展培訓的舞臺，創(chuàng)造和提供經(jīng)驗，讓每個人都有成功的體驗，參與和分享經(jīng)驗，從而激發(fā)自己的潛力，細化團隊的培訓目的。只有掌握規(guī)范的發(fā)展訓練，才能成就一支完美的團隊。